不良のアレルギー性鼻炎職業心理はあなたの2を台無しにして

2016-07-19

なぜ多くの才能の人は失敗の運命を脱ぐことは難しいですか?アメリカハーバード・ビジネス・スクールMBA生涯発展センターの主任のジェームズ・華デップと提摩西・バトラー博士は、これらの欠陥を帰納する以下の職場の心理の行為のモード.生意気な専制、非現実的な、彼らは、仕事を探す時は、龍頭企業はのまない、さもなくば構える.大企業に入って仕事を担当して、彼らは大部分が名乗り出る要求を超え、自分の能力の仕事.その結果、任務を達成することはできません、殘留、より高い功績で、前の承諾、結果として、常に掉敗将軍になりました.この人も出しゃばるが好き、安定社会や企業で、彼らは常に早く立場を表明し、彼は彼に注意していない.本当は心の弱さを隠すため.このような人はいつも自分に処処英雄を求めて、も厳格に彼のレベルに達することを求めて.仕事に対して、彼らは自分と部下にもっと早く、もっと速く、もっと早くと」.結局、部下はへとへとへとへと、次々に船でレフト、殘てきた人はもっと疲れる.仕事中はわからない、口で言うのはつまらない.この仕事はつまらないね.しかし彼らは内心の本当の感じは:“私は何も仕事をしないで、私はいかなる仕事をしない.」彼らは若い人はすぐに成功することを望んで、しかし彼らはまた学ぶことが好きで、助けを求めることが好きで、このように人は彼らが“
バイアグラ..彼らは強硬や言動、容赦なく、1部のようブルドーザー、凡そ立ちはだかる者、一律にならす、暴れ回るから,アレルギー性鼻炎、攻撃性が強すぎて、知らない回り道の技巧、結果は可能性が自分のキャリアを.逃避、悲観、抑圧などの人は賢いと思って、しかし、抜擢されて、かえって自信がなく、自分が自分でないと思って.彼らのコア信念は私が足りないと、特に挫折や挑戦に出たとき、自己破壊と自己規制の負の考え方が優勢になる.彼らは典型的な悲観論者になり、取り越し苦労を始めた.行動を取る前、彼はすべてのマイナスの結果を想像し、不安を感じる.この人を主管、聞きにくい引き伸ばし、時期を待つ.恥じる感、部下が出てくることを心配して、困ります.そして彼らは職業生活の方向を失ってしまっていると思う.私は歩いて行く道はいったい何でしょうか」自分の役があってもなくて、他人とは、帰属感がありません.彼らの別の極端な表現は無条件で回避問題を回避することである.彼らの体を主管して、本来は下位の主張を、衝突回避されるかもしれないために、部属やその他の部門の人を見下す.平和を維持するため、彼らは感情を抑え、結果、衝突、解決する能力を,深刻に欠けている.最後に、この衝突の無能さ、結婚、親子、手足と友情関係が広がり、結婚、親子,手足と友情関係を.黒は白、機械という人の目には世界非黒.信じること、すべてが標準解答の試験のように、客観的に優劣を評定するべきだと信じて.彼らはいつも自分は信念を守り、原則を堅持していると感じている.しかし、これらの原則は、他の人が全く気にしない.結果、この.

Copyright© 2012-2013 アレルギー性鼻炎の情報を扱うブログ All Rights Reserved.